jueves, 21 de febrero de 2013
Tips para la venta (Parte II)
martes, 19 de febrero de 2013
Tips para la venta
Tips y Secretos de la venta
Consejos para incrementar sus ventas
Analizando esto, notamos que hay veces las cuales se suele prestar atención al número de visitantes y sus reseñas, dejando de lado la opinión o sugerencia de aquel que ha invertido en un producto o servicio y tiene algo que decir de aquello que ha probado de primera mano. Nada aporta quien solo compara entre marcas sin probarlas o adquirirlas como suyas, por ende, es un error tomar casi exclusivamente la opinión de quien solo opina y no del cliente en si.
No es suficiente poder diferenciarse solo con el nombre, sino con el trato y atención. Un buen servicio a veces es mejor reconocido que la marca más costosa del mercado. Son esas pequeñas pero necesarias sutilezas los que mantienen la lealtad de los consumidores y una clara diferenciación en aquel dicho “No porque sea caro quiere decir que sea mejor”.
miércoles, 13 de febrero de 2013
Programas de Disk Soportes
- "Bancos-Disk": Sistema de
Conciliación Bancaria
- "Corredor-Budget": Sistema de Manejo de
Presupuesto de Gastos
- "Corredor-CXP": sistema de Control de
Cuentas por Pagar
- "Nómina
Express":
Sistema de Administración del Recurso Humano.
- Mejoras
y Actualizaciones del sistema
- Atención
Telefónica Técnica (Help Desk)
- Garantía
Original
Sistema 101
Cultura de Sistemas
Un repaso de lo básico y elemental.
- El Software (el Sistema): Hoy en día no se concibe el manejo de nuestras operaciones sin un buen software profesional, pues simplemente estamos en desventaja respecto a nuestros colegas. A la hora de adquisición de un buen software se debe tomar en consideración que la Plataforma de programación en que fue diseñado sea visual (Visual Basic, Visual Foxpro, Visual C, Etc.), que el diseñador posea experiencia y conocimientos de seguros, que exista el debido soporte técnico postventa, que posea actualizaciones constantes de las sugerencias que planteemos o cambios derivados de la Ley de Seguros y su Reglamento; y lo más importante, de nada nos sirve poseer el mejor de los sistemas si no lo sabemos usar, razón por la que hay que efectuar un esfuerzo para conocerlo en toda su extensión.
- El Hardware (el Computador): Debe ser de una tecnología de vanguardia y que no posea limitaciones de Memoria RAM (mínimo 64 Mb), poseer sistemas operativos (Windows) originales para evitar que copias ilegales nos generen funcionamientos incorrectos del Software. Hay que tener muy presente las instalaciones eléctricas donde vaya a ser conectado el computador que estén debidamente aterradas, para evitar electricidades estáticas, el equipo también debe poseer MODEM que nos permita conectarnos al Internet. Debe poseer un buen medio de respaldos externos (Zip Drive, Super Disk, CD-RW, etc).
- El Procesamiento de Datos: Se debe tomar en consideración que nuestros usuarios posean conocimientos sobre seguros y herramientas informáticas. La metodología y horarios de introducción de la información, el debido seguimiento y control de calidad de la data introducida en el sistema por parte del intermediario de seguros y lo más importante en hacer respaldos de información a diario que le den seguridad a nuestra data.
- Organización y Métodos (OyM): Las tres variables anteriormente descritas se atan con la OYM y no debe faltar en una oficina moderna. Hay que poseer una buena estructura de archivos físicos, un buen personal conocedor del seguro e informática e identificado con nuestras operaciones, un organigrama muy plano y con funciones definidas que impidan cruces y vacíos en las operaciones, si la empresa lo amerita deben existir manuales de procedimientos y funciones y formatos estandarizados.
En la oficina de
hoy en día se hace imperativo el manejo de estas cuatro variables y su
seguimiento de forma constante, pues de no hacerlo, inevitablemente nos
encontraremos en desventaja competitiva y nuestra productividad sé reducirá.
Juan Raúl Alamo
Lima
Ingeniero
Industrial
Magíster en
Administración de Empresas
Presidente de
Disk Soportes SRL
lunes, 4 de febrero de 2013
"Web 2.0: El Mercadeo Digital"
"Bienvenida al Mercadeo Digital"
Interacción con el cliente en las redes sociales
Estimados Señores
Esperamos su visita a nuestras paginas a fin de recibir nuestras continuas actualizaciones.
Facebook - Disk Soportes
Twitter - @disksoportes
Linkedin - Disk Soportes SRL
domingo, 27 de enero de 2013
"CRM-Insurance"
domingo, 7 de noviembre de 2010
Nuestra Historia
Disk Soportes, S.R.L. es una empresa de capital Venezolano dedicada al Análisis, Diseño, Programación, Control de Calidad y Puesta en Marcha de Sistemas de Computación y Sitios WEB para el Mercado de la Intermediación de Seguros en Venezuela. |
Disk Soportes, S.R.L, cuenta con personal capacitado y conocedor del Seguro y Reaseguro, además de poseer la infraestructura necesaria pará brindar entrenamiento, atención inmediata ante eventualidades y asesoría general en microcomputación. |
Disk Soportes, S.R.L. surgió en 1.987 con el objetivo principal de crear un sistema de corretaje de seguros que pudiera ser utilizado por productores y corredores, así como sociedades de corretaje de seguros, en 1.998 inauguró su area de Internet, donde se simunistran servicios de Construcción, registro de Dominios y Publicación de Páginas webs. |
Nuestra empresa ha obtenido a lo largo de su corta pero fructifera vida el reconocimiento y aval de FECOPROSE (Federacion de Colegios de Productores de Seguros) desde 1.992 y de la empresa Goodyear de Venezuela, como prueba de la calidad de nuestros productos y hemos sido incorporados a los en los Planes de Incentivos de: Seguros Caracas, C.A. en los años 1.991, 1.992, 1.997 al 2008.; Seguros Pan American en 1.998 al 2000; Seguros Horizonte en el 2002 al 2008, Agroseguros en 1.998 y 1.999; Seguros Carabobo en 1.998, 1.999, 2002, 2004 al 2007, Bancentro en 1.998 y 2008, Seguros La Federación en el 2.001, Seguros Capitolio en el 2.001, Seguros Mercantil en el 2002, Transeguros en el 2005, donde gentilmente suministramos demostración del producto en los eventos de presentación de dichos planes de incentivos. |
Nuestra organización así como nuestros sistemas se basan en el concepto del "Saber Hacer" o "Know How" que es el elemento clave para el éxito comercial, y se define como un conjunto de conocimientos empíricos que cuando son puestos en práctica, de una manera determinada basada en la experiencia, facilita al que los aplica la actitud para obtener un resultado.El "Know How" es un conjunto de conocimientos prácticos transmisibles, estandarizados, probados y experimentados con éxito. |
Hace más de 500 años el filósofo italiano Machiavello dijo lo siguiente respeto a esta situación: "Nada hay más difícil de planificar, ni de difícil ejecución, ni de dudoso éxito que la instauración de un nuevo sistema. El iniciador tiene la animosidad (adversión) de todo aquel que se beneficiaría con la conservación de la antigua institución y defensores solo "Tibios" en los se beneficiarían con la nueva." |
