Nuestra organización así como nuestros sistemas se basan en el concepto del “Saber Hacer” o “Know How” que es el elemento clave para el éxito comercial, y se define como un conjunto de conocimientos empíricos que cuando son puestos en práctica, de una manera determinada basada en la experiencia, facilita al que los aplica la actitud para obtener un resultado. El “Know How” es un conjunto de conocimientos prácticos transmisibles, estandarizados, probados y experimentados con éxito.
Hace más de 500 años el filósofo italiano Machiavello dijo lo siguiente respeto a esta situación: “Nada hay más difícil de planificar, ni de difícil ejecución, ni de dudoso éxito que la instauración de un nuevo sistema. El iniciador tiene la animosidad (adversión) de todo aquel que se beneficiaría con la conservación de la antigua institución y defensores solo “Tibios” en los se beneficiarían con la nueva.”
Nuestros sistemas son extremadamente dinámicos, es decir, están en constante modificación y adaptación en base a los requerimientos técnicamente factibles que nos proporciona nuestro mejor analista de sistema que definitivamente es “El Cliente” y hasta la fecha se han efectuado 620 mejoras o adaptaciones al sistema, además de manera mensual liberamos versiones con las mejoras que van surgiendo de nuestra llamada “cola de solicitudes”.
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